人事一般提成多少？

一般有20%左右，没个公司都不一样，根据实际情况而定。

匿名回答于2021-04-12 01:20:49

人事一般提成的话都是靠招聘提成，其他都没有提成之说。招聘的话看每个公司的制度看招聘一个人头提成多少，当然这个提成也分你招聘职务的难易程度。

如果你招的是那种非常难招的高管之类的，有可能你的提成上万块。如果是普通的销售人员，可能你的提成是几百块。

匿名回答于2021-11-03 19:44:20

一般是20%就是15元吧高一点的就是20了

2、通过派遣的员工，公司给员工工资时劳务派遣机构拿不拿提成

现在很多企业为了规避用工风险，把员工的劳动关系转嫁给劳务派遣公司（就是通常的人力资源公司），就是说你是派遣公司的员工被派到用工单位工作，一旦发生争议，由劳务派遣公司负责。不会从你工资里抽成，但是羊毛出在羊身上，公司会和派遣公司签订合作合同，也要拿钱的，公司和你谈的工作条件不会变的。

匿名回答于2021-12-04 23:18:58

公司人事招聘一个人提成1500不太正常。一般的话可能招聘一个人提成五六百倒是有可能的。除非你招的这个岗位是非常非常非常难招的，才有可能会有这么高的提成。

或者有的是骗子，公司可能是这么跟你说，有以高额提成来吸引你过去面试，然后实际上是做别的事情。

匿名回答于2022-07-04 05:29:16