1、加强对工人的培训，提高职业素质，增强其自制力，树立集体主义价值观，增强集体荣誉感！
2、根据烟瘾较大的工人的个人能力和具体情况，将其安排到对环境条件要求不高的工作场所！群体方面：1、完善管理者与工人间的沟通交流，鼓励通过沟通解决矛盾，协调关系。2、管理应该选择刚柔并济，因为它需要上下级的配合，所以管理方式应该更加灵活和人性化，考虑工人的心里需要！组织方面：1、合理安排作息时间，设定固定地点，供工人休息时吸烟。2、建立绩效工资制，将工资直接与其平时表现挂钩。
3、在场内安装监控设施和空气监控器.
4、在厂内大力宣传组织文化，增加工人对企业的认同感和归属感。
匿名回答于2019-07-11 09:41:42
