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为什么要制定劳动教育评价?

旨在让劳动教育落在实处。在许多学校,劳动教育并没有得到足够的重视,虽然国家连续出台相关政策,要加大对劳动教育课程的设置力度,增加劳动课程的占比和授课时间,可碍于传统观念,劳动教育往往还是被边缘化,或仅流于形式。

制定劳动教育评价,可以推动劳动教育的真正落实,有实施才能有评价。

增加劳动教育评价,也是从结果倒推,督促学校教师重视劳动教育。

再者,在编写评价体系的过程中,也能进一步细化劳动教育的内涵,看到劳动教育对于提高学生生存及生活能力,培养核心素养的重要价值。

匿名回答于2023-10-05 10:24:28


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