提前30天提出离职不上班会怎样？

提前30天提出离职，但是这段期间如果不上班会按照旷工进行处理。按照劳动法和劳动合同法规定，员工需要在提前30天提出离职申请，在用人单位审批过程中需要按时上班，并做好工作的交接手续，如果故意不来上班可以按照旷工规定进行处理。

匿名回答于2022-05-17 00:42:20